“Hoi Bibian, ik bel je met een vervelende boodschap….”

“Vertel het eens Hans, wat kan ik voor je doen,” antwoord ik met mijn gebruikelijke optimisme.

Hans zucht; “Helaas we zullen de geplande trainingen moeten verzetten, het MT heeft alle offline trainingen teruggefloten i.v.m. de maatregelen.”

“Eerlijk gezegd Hans,” zeg ik, “had ik niet anders verwacht.”

Hans en de medewerkers van zijn organisatie hebben mazzel. Doordat ik vorig jaar direct tijd en energie in de ontwikkeling van Live Online trainingen heb gestopt, kunnen de geplande trainingen gewoon doorgang vinden.

Wat ik ondertussen ook weet, is dat de Live Online trainingen zeker zulke goede resultaten opleveren. Want ook daar hebben we een theoretisch gedeelte én een praktisch gedeelte. Ook Live Online vallen de kwartjes m.b.t. het belang van je persoonlijke organisatie.

We houden wat meer pauzes, ik laat opdrachtgevers kiezen of zij de trainingen in dagdeelmodules willen opsplitsen i.v.m. de intensiteit van het Live Online een cursus volgen, maar verder doe ik geen concessie op de kwaliteit.

Werkboekjes worden vooruit toegestuurd en tijdens het praktische gedeelte is er tijd en aandacht voldoende, zodat iedereen de training afsluit met een lege inbox of een realistisch geplande agenda.

En daarna is het genieten van de 𝐟𝐨𝐭𝐨 van de ene deelnemer en het 𝐦𝐚𝐢𝐥𝐭𝐣𝐞 van een andere:

“𝑵𝒐𝒈𝒎𝒂𝒂𝒍𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒌 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒅𝒆 𝒍𝒆𝒖𝒌𝒆 𝒆𝒏 𝒍𝒆𝒆𝒓𝒛𝒂𝒎𝒆 𝒄𝒖𝒓𝒔𝒖𝒔.

𝑱𝒆 𝒛𝒊𝒆𝒕 𝒌𝒂𝒏𝒔 𝒐𝒎 𝒅𝒆 𝒉𝒆𝒍𝒆 𝒐𝒄𝒉𝒕𝒆𝒏𝒅 𝒅𝒆 𝒂𝒂𝒏𝒅𝒂𝒄𝒉𝒕 𝒗𝒂𝒔𝒕 𝒕𝒆 𝒉𝒐𝒖𝒅𝒆𝒏 𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒕 𝒊𝒔 𝒆𝒄𝒉𝒕 𝒆𝒆𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒘𝒂𝒂𝒓𝒅.”