Van stress naar succes: Leo’s transformatie
“Op dag 4 van de training ben ik hier waarschijnlijk niet meer.” Verbaasd keek ik Leo aan. De positieve, leergierige deelnemer die ik vanmorgen in de plenaire theoriesessie had gezien, was verdwenen.
Deze middag, tijdens de werkplekbegeleiding gericht op werkplek transformatie, zag ik een opgejaagde, bedrukte, enigszins wanhopige man aan een bureau bezaaid met dossiers en stapels papier.
Vervolgens vertelde Leo mij dat hij actief op zoek was naar een nieuwe baan. De werkplek, de werkdruk en het niet gezien worden door zijn leidinggevende, brak hem op. Na 24 jaar ging hij met steeds meer tegenzin naar zijn werk en kon hij niet wachten om zijn ontslag in te dienen.
Ik luisterde naar Leo en deed hem suggesties aan de hand over hoe hij anders om kon gaan met de uitdagingen waar hij tegenaan liep. We sloten het gesprek af met de afspraak dat Leo zoveel mogelijk van de training ging implementeren en toepassen, want dit zou hem ook bij een nieuwe werkgever ondersteunen.
Op dag 4 van de training liep ik het kantoor binnen en was Leo weg. Hij zat niet op zijn plek, er zat zelfs iemand anders achter zijn bureau. Was ie nu toch opgestapt? Hij had zulke grote vorderingen gemaakt?
Lachend stapte Leo het kantoor binnen en nodigde mij uit om de resultaten van zijn werkplek transformatie te bekijken op zijn nieuwe, opgeruimde werkplek.
Tijdens de vier maanden van het trainingstraject had Leo alles aangepakt waar hij zelf invloed op had en door middel van een andere manier van communiceren zijn invloed zelfs uitgebreid.
Alles wat ik hem had aangereikt, had hij in werking gezet met dit prachtige resultaat! Zo’n blije deelnemer, daar doe ik het voor!
Lees ook: Examenvrees overwinnen
