‘Instant result’, roept Ineke ineens uit, ‘waarom heet jouw bedrijf niet Instant Result?’. Ik schiet in de lach. Ineke is een mega enthousiaste deelnemer, al direct vanaf het moment dat zij de vergaderruimte binnenkwam.

Eager-to-learn noem ik deze deelnemers, zij die alles wat ik tijdens de theoriesessie vertel, opslurpen en dit tijdens het praktijkgedeelte moeiteloos implementeren.

Aan de hand van een presentatie, een dialoog, veel herkenning, bewustwording, oefening en regelmatig een lach, komt theorie snel binnen en gaan we naar het praktische deel. Door gelijk het geleerde te implementeren, is het voor deelnemers veel makkelijker om een nieuwe manier van werken aan te leren.

En inderdaad, Ineke heeft gelijk, mijn Hoge Impact Effectiviteit Training (HIET) geeft direct al resultaat. Deelnemers vertrekken namelijk doorgaans met een lege inbox en overzicht in hun mailbox.

Bij diegene waar dit niet het geval is, zitten er vaak 20.000+ mailtjes in de Inbox. Daar heeft het systeem gewoon even de tijd voor nodig om dit op te schonen, maar enthousiast geworden door de aangebrachte structuur, heb ik er alle vertrouwen in dat ook zij dit in de loop van de volgende (werk)dagen voor elkaar krijgen.

Daarnaast kiezen veel opdrachtgevers voor het +programma, waarbij deelnemers 3 weken na de training een individuele coachsessie krijgen. Iedere job is namelijk anders én ieder mens is anders.

Uiteindelijk gaat het erom dat je het systeem voor jou laat werken en niet andersom.