Zuchtend schuift Maartje de stapel dossiers aan de kant. Komt er dan nooit een einde aan?
Peinzend vraagt ze zich af hoe haar collega dit doet. Die heeft toch een vergelijkbare workload en die komt ’s morgens fluitend aan en gaat iedere dag op tijd naar huis!
Ze opent haar laptop en begint aan de lange lijst met nieuwe mails die is binnengekomen. Laat ze die eerst maar eens wegwerken. Daarna ziet ze wel welk dossier ze oppakt.
Ik heb sinds 2005 al heel wat ‘Maartjes’ gezien. Medewerkers die het overzicht en de regie kwijt waren en het gevoel hadden dat ze ‘niets’ deden op een dag. Die niet door de berg met e-mails heen kwamen en waar de agenda overliep met vergaderingen.
M.a.w. die amper nog aan werken toekwamen. En hoe kan het dan dat die collega’s met dezelfde workload fluitend rondlopen?
Dit is precies het lastige bij werkdruk, werkdruk is namelijk een beleving. Door het creëren van overzicht kun je de regie weer nemen, heldere keuzes maken en je focus terug naar je kerntaken leggen.